Група China-Jixiang мае матчыну кампанію Jixiang Group, Shanghai Jixiang Aluminum Plastics Co., Ltd., Shanghai Jixiang Industry co., Ltd., Jixiang Aluminum Industry (Changxing)Co.Ltd. і пяць даччыных кампаній, якія цалкам належаць ёй. Гэтыя шэсць кампаній размешчаны ў прамысловых парках дзяржаўнага ўзроўню Сунцзян у Шанхаі і Чжэцзян у Чансін. Агульная плошча складае больш за 120 000 квадратных метраў, плошча будаўніцтва — больш за 100 000 квадратных метраў, гэта рэгіянальная міжгаліновая група прадпрыемстваў, агульны зарэгістраваны капітал складае 200 мільёнаў юаняў.
Кампанія з'яўляецца віцэ-прэзідэнтам савета дырэктараў аддзялення металічных кампазітных матэрыялаў і вырабаў Кітайскай федэрацыі будаўнічых матэрыялаў. Асноўнай прадукцыяй з'яўляюцца алюмініевыя кампазітныя панэлі, алюмініевыя лісты, гафрыраваныя алюмініевыя кампазітныя панэлі і вырабы з алюмінію. Кампанія мае сертыфікаты сістэмы менеджменту якасці ISO90012008, ISO14001:2004 сістэмы экалагічнага менеджменту, сертыфікацыю сістэмы якасці прадукцыі CTC у Кітайскім цэнтры выпрабаванняў будаўнічых матэрыялаў, сертыфікацыю CE і міжнародныя аўтарытэтныя сертыфікаты іншых краін. Кітай - Jixiang Group стала адным з вядучых прадпрыемстваў айчыннай прамысловасці, гандлёвыя кропкі ахопліваюць буйныя і сярэднія гарады краіны. AlusunBond спецыялізуецца на замежным гандлёвым брэнды, экспартуецца ў Расію, Паўднёва-Усходнюю Азію, Еўропу і больш чым 50 краін і рэгіёнаў. Як піянер міжнароднай тэндэнцыі дэкаратыўных матэрыялаў, жыхары Jixiang не задаволены сваімі цяперашнімі дасягненнямі, будуць адкрыты, цёпла вітаць людзей з вопытам у краіне і за мяжой для супрацоўніцтва ў стварэнні новага міжнароднага іміджу карпаратыўнай групы.
Кампанія спецыялізуецца на высокатэхналагічнай прадукцыі, ахоплівае будаўніцтва, чыгуначныя перавозкі, электронную тэхніку і іншыя сферы дэкаратыўных пліт, мае ўласныя даследаванні і распрацоўкі, вытворчасць, продаж, гандаль і паслугі; асноўная прадукцыя: алюмініева-пластыкавыя кампазітныя панэлі, гафрыраваныя алюмініевыя кампазітныя панэлі, алюмініевыя лісты, каляровае пакрыццё, алюмініевая фальга і г.д.; Jixiang валодае перадавымі тэхналогіямі, выдатным вытворчым працэсам і прафесійнымі даследаваннямі. У цяперашні час яна мае 15 вытворчых ліній з шырокім аўтаматызаваным кіраваннем. Як лідэр айчыннай галіны, інтэгруючыся з міжнародным рынкам, распрацоўвае новую аўтаматычную вытворчую лінію высакаякасных алюмініева-пластыкавых кампазітных панэляў. Гэты праект займае лідзіруючыя пазіцыі на міжнародным узроўні, запаўняе прабел у айчыннай прамысловасці, атрымаўшы два нацыянальныя патэнты на вынаходніцтвы. Jixiang з'яўляецца нацыянальным прадпрыемствам у галіне высокіх і новых тэхналогій, тэхналогій.
цэнтр прадпрымальніцтва; прадукцыя вядомых брэндаў Шанхая, вядучы брэнд Шанхая, а таксама доступ да нацыянальнай прэміі Міністэрства навукі і тэхналогій за дасягненні ў галіне ацэнкі, прэміі Міністэрства навукі і тэхналогій за садзейнічанне праектам, нацыянальнай прэміі за стандартныя інавацыйныя праекты ў галіне будаўнічых матэрыялаў, нацыянальнага сертыфіката на пастаўку экалагічна чыстых будаўнічых прадуктаў і г.д.
Кітайска-цзісянская група прайшла выдатны шлях развіцця, ад малога да вялікага, ад слабога да моцнага, ад пачатку да лідэрства.
1. Алюмініевыя кампазітныя панэлі, якія ўдзельнічаюць у нацыянальным стандарты
2. Алюмініевыя цвёрдыя панэлі, якія ўдзельнічаюць у нацыянальным стандарты
3. Кампазітная панэль з хвалепадобным стрыжнем алюмінію Нацыянальны стандарт Адзінкі-ўдзельнікі
4. Нацыянальныя высокатэхналагічныя прадпрыемствы
5. Дэпартамент тэхналагічных дасягненняў жыллёвага будаўніцтва прасоўвае праекты
6. Шанхайскі вядомы брэнд
7. Шанхайскі вядучы брэнд
Бачанне групы:
Стаць першакласнай айчыннай, міжнародна прызнанай, моцнай навукай кіравання, сусветнага маштабу, узроўню кіравання аперацыямі, уплыву брэнда і ўстойлівага развіцця буйных груп прадпрыемстваў.
Стратэгія брэнда:
Арыентацыя на рынак, эфектыўнасць як цэнтр, падтрымка перадавой культуры і міжнародны міжгаліновы бізнес, ідэя кіравання, сістэма кіравання, інтэграцыя рэсурсаў, развіццё талентаў з высокай ступенню інтэрнацыяналізацыі, рэалізацыя комплекснай стратэгіі брэнда для Кітая · Jixiang Group.
Каштоўнасці брэнда:
У буйных карпаратыўных групах пачуццё адказнасці, падтрыманне асноўных інтарэсаў кліентаў, рацыянальнасць дамінуюць у рынкавай канкурэнцыі, з практычным стаўленнем да ўласнай выгады рэсурсы, талент, кіраванне і канцэпцыя ствараюць каштоўнасць для грамадства, дасягаюць агульнай мары.
Кіраванне камандай
Тут будуць паважацца асабістыя інтарэсы і дасягненні, будзе развівацца высокая ступень аб'яднанага супрацоўніцтва і шлях супрацоўніцтва, дасягненні Кітая. Група Цзісян з'яўляецца асновай моцнай згуртаванасці.
Развіццё асобасных якасцей і навыкаў выканання працы, забеспячэнне сумеснай працы ўдзельнікаў для дасягнення мэты, метады супрацоўніцтва і ўзаемадзеяння дапамогуць выявіць сапраўдную ўнутраную сілу. Гэты дух з'яўляецца часткай арганізацыйнай культуры групы China· Jixiang, фарміруе агульнае пачуццё місіі, пачуццё прыналежнасці і ідэнтычнасці.
Пад уздзеяннем каманднага духу члены каманды ўзаемадзейнічаюць, клапоцячыся адзін пра аднаго, дапамагаючы адзін аднаму, дэманструючы пачуццё адказнасці перад кіраўнікамі каманды і імкнучыся свядома падтрымліваць калектыўны гонар каманды, свядома выконваючы абавязак перад агульнай рэпутацыяй каманды, каб камандны дух спрыяў свабоднаму і ўсебаковаму развіццю кампаніі.
Каштоўнасці таленту
Талент — гэта аснова рэсурсаў прадпрыемства, настойвайце на разуменні, павазе, даверы, згуртаванасці, развівайце сістэму каштоўнасцей талентаў, надавайце значэнне ўсім членам творчага калектыву і каштоўнасцям, павышайце адказнасць кожнага супрацоўніка; верце, што каштоўнасць каманды, прадпрыемства і персаналу растуць разам.
Намаганні па стварэнні гарманічнага і здаровага працоўнага асяроддзя, каб кожны супрацоўнік быў шчаслівым і меў здаровы лад жыцця.
Шчырая заклапочанасць развіццём кожнага супрацоўніка, імкненне развіваць патэнцыял кожнага супрацоўніка і дапамагаць супрацоўнікам развівацца.
Развіваць унутрыштатную камунікацыю і супрацоўніцтва супрацоўнікаў і дапамагаць адзін аднаму.
.Стварыць гарманічную атмасферу групавой культуры, справядлівы і празрысты механізм кіравання.
Прасоўванне з акцэнтам на стаўленне, звяртаць увагу на прадукцыйнасць, звяртаць увагу на здольнасці і палітычную сумленнасць, імкненне да дасканаласці фарміравання бізнес-прынцыпу выбіраць і наймаць людзей.
Заахвочваць супрацоўнікаў да прагрэсу і развіцця, паступова ствараць арганізацыю, якая навучаецца.