Кітайска-Jixiang Group мае Jixiang Group у якасці мацярынскай кампаніі, Shanghai Jixiang Aluminium Plastics Co., Ltd., Shanghai Jixiang Industry Co., Ltd. кампаніі, размешчаныя ў індустрыяльных парках дзяржаўнага ўзроўню Шанхай Сунцзян і Чжэцзян Чансін. Агульная плошча складае больш за 120 000 квадратных метраў, плошча будаўніцтва больш за 100 000 квадратных метраў, з'яўляецца рэгіянальнай міжгаліновай групай прадпрыемстваў, агульны статутны капітал складае 200 мільёнаў юаняў. .
Кампанія з'яўляецца віцэ-прэзідэнтам савета дырэктараў аддзела металічных кампазітных матэрыялаў і вырабаў Кітайскай федэрацыі будаўнічых матэрыялаў. Асноўнымі прадуктамі з'яўляюцца алюмініевыя кампазітныя панэлі, алюмініевы ліст, алюмініевыя вырабы з алюмініевых гафрыраваных кампазітных панэляў. Кампанія атрымала сертыфікат сістэмы менеджменту якасці Iso90012008, ISO14001:2004 сертыфікацыя сістэмы кіравання навакольным асяроддзем, Кітайскі цэнтр выпрабаванняў будаўнічых матэрыялаў CTC сертыфікацыя сістэмы якасці прадукцыі. Сертыфікацыя CE і іншыя краіны" міжнародныя аўтарытэтныя сертыфікацыі. Кітай - Jixiang Group стала адным з вядучых прадпрыемстваў айчыннай прамысловасці, гандлёвыя кропкі дасягаюць буйных і сярэдніх гарадоў краіны. AlusunBond спецыялізуецца на знешнегандлёвым брэндзе, экспартуецца ў Расія, Паўднёва-Усходняя Азія, Еўропа, больш за 50 краін і рэгіёнаў. Як піянер міжнароднай тэндэнцыі дэкаратыўных матэрыялаў, людзі Jixiang не задаволены сваімі бягучымі дасягненнямі, будуць адкрытымі, цёпла вітаюць праніклівых людзей дома і за мяжой да супрацоўніцтва стварыць міжнародны імідж новай групы прадпрыемстваў.
Кампанія спецыялізуецца на высокатэхналагічных прадуктах, займаецца будаўніцтвам, чыгуначным транспартам, электроннымі прыборамі і іншымі дэкаратыўнымі пласцінамі, мае ўласныя даследаванні і распрацоўкі, вытворчасць, продаж, гандаль і паслугі; асноўнай прадукцыяй з'яўляюцца: алюмініева-пластыкавыя кампазітныя панэлі, алюмініевыя гафрыраваныя кампазітныя панэлі, алюмініевы ліст, каляровае пакрыццё алюмініевай фальгі і г.д.; Jixiang валодае перадавымі тэхналогіямі, выдатным вытворчым працэсам і прафесійнымі даследаваннямі. Цяпер ён мае 15 з вялікім аўтаматызаваным кіраваннем вытворчай лініяй. Як лідэр айчыннай галіны, каб інтэгравацца з міжнародным рынкам, распрацоўвае новую аўтаматычную вытворчую лінію з алюмініева-пластыкавых кампазітных панэляў высокага класа. Гэты праект займае лідзіруючыя пазіцыі ў свеце, запаўняе ўнутраны бланк, выйграў два нацыянальныя патэнты на вынаходніцтвы. Jixiang з'яўляецца нацыянальным прадпрыемствам высокіх і новых тэхналогій, тэхналогія
цэнтр прадпрыемства; Прадукты знакамітага брэнда Шанхая, лепшы брэнд Шанхая і доступ да прэміі Міністэрства навукі і тэхнікі за ацэнку дасягненняў, Міністэрства навукова-тэхнічных дасягненняў за прасоўванне праектаў, прэміі Нацыянальнай індустрыі будаўнічых матэрыялаў за стандарт інавацыйных праектаў, прымяняюцца нацыянальныя прадукты зялёнага будаўніцтва сертыфікат і інш.
China-Jixiang Group, ад малога да вялікага, ад слабога да моцнага, ад пачатку да лідэрства, прайшла выдатны шлях развіцця.
1. Алюмініевая кампазітная панэль, нацыянальны стандарт, якія ўдзельнічаюць адзінкі
2. Алюмініевыя цвёрдыя панэлі, нацыянальны стандарт, якія ўдзельнічаюць адзінкі
3.Auminum Wave-core compostie Panel Нацыянальны стандарт Удзельнічаюць адзінкі
4. Нацыянальныя высокатэхналагічныя прадпрыемствы
5. Дэпартамент жыллёвага будаўніцтва тэхналагічныя дасягненні садзейнічання праектаў
6.Вядомы брэнд Шанхая
7.Лепшы брэнд Шанхая
Бачанне групы:
Каб стаць унутраным першакласным, сусветна вядомым, моцным навукай кіравання, з маштабам сусветнага класа, узроўнем кіравання аперацыямі, уплывам брэнда і ўстойлівым развіццём буйных груп прадпрыемстваў.
Стратэгія брэнда:
Рынкавая арыентацыя на эфектыўнасць у якасці цэнтра, падтрымліваецца перадавой культурай і праз межы, міжгаліновы бізнес, ідэя кіравання, сістэма кіравання, інтэграцыя рэсурсаў, стварэнне талентаў з высокай ступенню стандарту інтэрнацыяналізацыі, комплексная рэалізацыя стратэгія брэнда для China·Jixiang Group.
Каштоўнасці брэнда:
У буйных групах прадпрыемстваў пачуццё адказнасці, захаванне асноўных інтарэсаў заказчыка, рацыянальнасць дамінуюць у канкурэнцыі на рынку, з практычным стаўленнем да ўласнай выгады, рэсурсаў, таленту, кіравання і канцэпцыі, стварэння каштоўнасці для грамадства, дасягнення агульнай мары.
Кіраванне камандай
Тут будуць паважацца асабістыя інтарэсы і дасягненні, уніфікаванае супрацоўніцтва і шляхі супрацоўніцтва, дасягненні China.Jixiang Groupthe ядро моцнай згуртаванасці.
Прапаганда індывідуальнасці і выканальніцкіх навыкаў, каб гарантаваць, што члены разам выканаюць пастаўленую задачу, метады супрацоўніцтва і супрацоўніцтва ачысцяць сапраўдную ўнутраную сілу, гэты дух з'яўляецца часткай гэтага духу з'яўляецца часткай арганізацыйнай культуры China· Jixiang Group, якая сфарміравала агульнае пачуццё місіі і пачуццё прыналежнасці і ідэнтычнасці.
Пад дзеяннем каманднага духу члены каманды маюць паводзіны ўзаемадзеяння, клапоцячыся адзін пра аднаго, дапамагаючы адзін аднаму, дэманструючы майстрам клопату пра пачуццё адказнасці і спрабуючы свядома падтрымліваць калектыўны гонар каманды, свядома агульную рэпутацыю каманды у якасці ўласнага абавязку звязала сябе, каб камандны дух свабоднага і ўсебаковага развіцця кампаніі.
Каштоўнасці таленту
Талент з'яўляецца ядром рэсурсаў прадпрыемства, настойвайце на разуменні, павазе, даверы, згуртаванасці, культываванні сістэмы каштоўнасцей талентаў, надавайце значэнне ўсім членам творчасці і каштоўнасці, павышайце адказнасць кожнага супрацоўніка; лічыце, што каштоўнасць каманды, прадпрыемства і персанал растуць разам.
.Намаганні стварыць гарманічнае і здаровае працоўнае асяроддзе, каб кожны супрацоўнік працаваў шчаслівым і здаровым.
.Шчыры клопат аб развіцці кожнага супрацоўніка, імкненне развіваць патэнцыял кожнага супрацоўніка і дапамагаць ім расці.
.Садзейнічайце ўнутранай камунікацыі і супрацоўніцтву супрацоўнікаў і дапамагайце адзін аднаму.
.Каб стварыць гарманічную культурную атмасферу групы, справядлівы і празрысты механізм кіравання.
.Прасоўваць з упорам на стаўленне, звяртаць увагу на прадукцыйнасць, звяртаць увагу на здольнасці і палітычную добрасумленнасць, імкненне да дасканаласці фарміравання дзелавога прадпрыемства, прынцып выбару і найму людзей.
.Заахвочвайце супрацоўнікаў да прагрэсу і развіцця, паступова стварайце навучальную арганізацыю